Кабмін погодив законопроект про накопичувальної пенсійної системи для окремих категорій осіб: що пропонується
Проектом закону вводяться три професійні програми

Відповідне рішення було прийнято на засіданні уряду.
Згідно із законопроектом, професійна накопичувальна система вводиться для осіб молодше 35 років, які працюють в особливо важких і небезпечних умовах.
Джерелом фінансування для повного переходу на виплати з накопичувальної системи будуть страхові внески, які сплачуватися роботодавцями за рахунок ставки єдиного соціального внеску. При цьому приватники самостійно будуть обирати недержавний пенсійний фонд, в який будуть направлятися страхові внески через Пенсійний фонд.
Міністра соціальної політики Марина Лазебная сказала, Що за рахунок цих коштів будуть покриватися витрати для виплати поточних пільгових пенсій і будуть введені механізми дострокової накопичувальної пенсії для майбутніх пенсіонерів.
Згідно з проектом закону вводяться три професійні програми:
- перша з них дає право на пенсію після 50 років;
- друга - після 55 років;
- третя надає можливість добровільно придбати право на участь в системі після 55 років.
Міністр зазначила, що відстрочка переходу на трирівневу пенсійну систему привела до того, що пільгові дострокові пенсії фактично виплачувало держава. Передбачалося, що роботодавці будуть відшкодовувати Пенсійному фонду суму цих пенсій, однак так робили тільки 8 з 10 підприємств.
За словами Лазебний, заборгованість підприємств по відшкодуванню Пенсійному фонду витрат на виплату дострокової пенсії виросла з 1 млрд грн в 2008 році до 15 млрд грн станом на жовтень 2020 року.
Прем'єр-міністр України Денис Шмигаль в Telegram повідомив, Що обсяг коштів для такої накопичувальної системи складе 2-3 млрд грн на рік.
«Розрахунки, проведені до 2050 року, показують, що від введення такої системи виграють і працівники, і роботодавці, і взагалі економіка країни. Тому готові до дискусій і сподіваємося на підтримку цього законопроекту в залі парламенту », - написав прем'єр.
Нагадаємо, що зараз в Україні діє солідарна система - відрахування в усі необхідні фонди здійснює роботодавець. А в накопичувальній системі, яку сподіваються ввести з 2021 року - кожен платить за себе сам, зі своєї зарплати.
Раніше Klymenko Time повідомляв, що в Україні виплати перерахують трьома групами пенсілнеров.