Єва Антоненко
07 квітня 2022 10:02

В Україні розробили законопроект, який запроваджує нові підстави для звільнення працівників

Передбачається, що нововведення допоможуть оптимізувати трудові відносини на період бойових дій

Час для читання

Хвилин читання:

4

В Україні розробили законопроект, який запроваджує нові підстави для звільнення працівників

У Верховній Раді зареєстрували законопроект №7251 авторства депутата від «Слуги народу» Галини Третьякової, що передбачає низку змін у трудовому законодавстві, включаючи додаткові підстави для звільнення працівників у війну.

Законопроект передбачає:

  • Додаткові підстави для звільнення працівника: неможливість забезпечувати працівникові умови праці внаслідок того, що необхідні для виконання роботи зазначеним працівником виробничі, організаційні, технічні потужності, засоби виробництва або майно роботодавця знищені внаслідок бойових дій. Крім того, пропонується запровадити спеціальну процедуру для звільнення такого працівника.
  • Підставою для розірвання трудового договору також стане відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності більше 4 місяців.
  • У законопроекті прописано скорочення терміну додаткової відпустки для учасників бойових дій з 14 до 7 календарних днів.
  • У разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, а також додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, виплачуватиметься членам його сім'ї, а разі їх відсутності – увійде до складу спадщини.
  • Згідно із законопроектом, нормальна тривалість робочого часу в період воєнного стану може бути збільшена до 60 години на тиждень для працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо).
  • Змінюється порядок надання щорічного основної відпустки працівникаякщо він складає більше 24 календарних днів.
  • Зупинення дії трудового договору необхідно буде оформляти наказом (розпорядженням) роботодавця, в якому потрібно вказувати інформацію про причини призупинення, термін призупинення трудового договору, кількість та категорію працівників, яких це може стосуватися, а також умов поновлення дії трудового договору.
  • Наказ (розпорядження) про зупинення дії трудового договору роботодавець буде спрямовувати на погодження у військово-цивільну адміністрацію.
  • У період дії військового стану Держпраці та її територіальні органи зможуть проводити позапланові перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин та припинення трудового договору.
  • На час військового або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин, накази (розпорядження) роботодавця зможуть здійснюватись та вестись в електронній формі з використанням технічних засобів електронних комунікацій або надсиланням електронних носіїв, на яких записаний цей документ.
  • Враховуючи, що деякі категорії службовців перебувають у простої, відпустки без збереження заробітної плати або з ними можуть бути призупинені трудові договори, законопроектом скасовуються у період окремі обмеження, передбачені законодавством у сфері запобігання корупції щодо зайняття іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю.
  • Відшкодування працівникам та роботодавцям грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії, покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України – тобто на Росію.

Зазначимо, що у списку авторів законопроекту – низка депутатів від «Слуги народу», тобто він, швидше за все, буде ухвалено.

Раніше ми писали про те, що в Україні в умовах воєнного стану вже лібералізували трудове законодавство та спростили звільнення працівників і про те, як Мінекономіки хоче боротися з тіньовою зайнятістю у війну.

Поділитися публікацією

Додайте Klymenko Time в список ваших джерел

Новини

Думки

свіже Популярне
більше думок Перейти
Facebook Telegram Twitter Viber

Ви можете закрити це вікно та продовжити читання. А можете – підтримати нашу команду невеликим донатом, щоб ми й надалі могли писати та знімати відео про те, що дійсно важливо для нас з вами, разом впливати на рішення влади та суспільства

Стати другом
x
Догори