Українські біженці: як переселенцям знайти роботу за кордоном

Безліч наших співгромадян змушені були тікати від війни до країн ЄС. Для багатьох важливим питанням за кордоном є пошук роботи. Публікуємо ресурси, які дозволяють українцям шукати роботу на території Євросоюзу та пропонують безліч вакансій з різних професій.

Ресурси для пошуку роботи за кордоном

• Команда ІТ-підприємців, волонтерів та експертів створила платформу з працевлаштування UA Talents для українців, які через війну переїхали до інших міст України або за кордон.

До її створення також приєдналася спільнота 2hearts - Найбільша в Європі технологічна спільнота для мігрантів. У фокусі платформи – вакансії технологічного сектора, але швидко з'являються запити на роботу та в інших галузях.

Ініціатива залучила підтримку з боку технологічного гіганта Meta (Facebook), таких компаній, як StepStone, Axel Springer, Zalando, Bolt, Flink, Gorillas, SumUp, Ada Health, та низки венчурних фондів, зокрема, Atlantic Labs, FoodLabs, Capnamic, , HV Capital, Project A та Revent.

• Компанія Jooble створила спеціальний сайт для українців, котрі шукають роботу за кордоном.

Сайт дозволяє шукати роботу у Польщі, Чехії, Словаччині, Румунії, Угорщині, Молдові, Німеччині та Литві. Ті компанії, які зацікавлені в українських співробітниках можуть залишати на сайті свої заявки. Також можна знайти інформацію про те, як законно працевлаштуватись: які потрібні документи, які є пропозиції від роботодавців, які вакансії пропонують українські роботодавці на цьому ринку.

Крім того, українці, які постраждали від війни, можуть шукати роботу, у тому числі й віддалену, у телеграм-каналах та на сайтах, таких як:

• workadojobs;
• goodjob;
• UaJobNow;
• Remote job;
• JOB for Ukrainians;
• Upwork;
• Fiverr;
• Прелюдія;
• Граматично;
• Hire Ukrainians Affected By War;
• Sokolroom;
• Flagma;
• Робота в Молдові;
• Робота в Чехії;
• Робота для українців дизайнерів;
• Ласкаво просимо до джунглів.

Для того, щоб не потрапити в пастку шахраїв, українським біженцям не рекомендують віддавати свій паспорт, крім працівників посольств, консульських установ та прикордонних пунктів пропуску. Також важливо зробити ксерокопії всіх своїх важливих документів та записати контактну інформацію організацій, які можуть допомогти захиститись від зловживань. Ще українцям необхідно ознайомитись із правами працівників та мігрантів у країні.

Не варто погоджуватися на роботу за наступних тривожних сигналів:

• психологічний тиск та маніпуляції роботодавця;
• відмова показати документи роботодавця на ваш запит;
• доставка невідомих пакетів;
• зміна умов у момент;
• вимогу віддати документи;
• договір невідомою мовою;
• компенсація витрат роботодавця за першою зарплатою;
• відгуки про роботодавця в інтернеті: однакові або завжди позитивні.

Раніше ми публікували список ресурсів, де українцям можна отримати безплатну психологічну допомогу.