Роман Губрієнко
03 грудня 2021 16:40

«Соросизми». Поради українцям: куди вкласти мільярд, як виховати мільйонера та осягнути таємні протоколи із саморозвитку

Продовжуємо нашу регулярну рубрику.

Час для читання

Хвилин читання:

19

«Соросизми». Поради українцям: куди вкласти мільярд, як виховати мільйонера та осягнути таємні протоколи із саморозвитку

Сьогоднішній п'ятничний огляд міді-курилки імені Джорджа Сороса пропонуємо присвятити публікаціям, в яких автори роздають «маленьким українцям» всілякі поради, діляться своїми лайфхаками та блищать різними прийомами коучингу «за саморозвитком»».

Klymenko Time продовжує рубрику «Соросизми», в якій ми розбираємо найкумедніші та найцікавіші інформаційні меседжі, які пропагуються на соросівських ресурсах.

Куди прилаштувати несподіваний «ярд», попиваючи каву та гортаючи Wall Street Journal

Редактор розділу Бізнес у журналі «Новий час» Іван Верстюк є дуже нетривіальним автором хоча б тому, що для ньогонайпроникливіша фраза, яку колись доводилося чути» це цитата президента Естонії Керсті Кальюлайд: «Нам усім потрібно навчитися стратегічного терпіння». Безумовно, завзяті ура-патріоти могли б запитати, мовляв, хіба менше проникливості в рідних та близьких рядках нашого Василя Стуса: «Терпи, терпи — терпець тобі шліфує, стати твій дух — тож і терпи, терпи?». Можливо, патріоти не поспішають пред'являти свої літературно-самобутні претензії саме тому, що зачиталися свіжою колонкою Верстюка під заголовком.Якщо на вас упаде мільярд. П'ять ідей для інвестицій в Україні».

«В Україні є багато можливостей дуже добре заробити, якщо зібрати якісний портфель активів у нерухомості, фінансах, виробництві та індустрії розваг», - Інтригує вступом автор, «зазвичай» гортаючи з самого ранку Wall Street Journal. Зачитавшись новинами про те, якшвейцарський банк UBS переманює фінансового директора з американського банку JP Morgan", і як "Voltus, платформа для торгівлі електроенергією, виходить на біржу через SPAC з оцінкою $1,3 млрд», пан Верстюк починає мрійливо оцінювати інвестиційну індустрію.

«Дивовижний світ інвестиційної динаміки. Комфортні посади, божевільні зарплати, купа драйву від роботи з таблицями Excel, в яких викладені дані про рентабельність, частку ринку, динаміку зростання клієнтської бази, стратегію управління боргом», - живописує своє уявлення про цей бізнес редактор «НВ». Далі автор починає фантазувати, як за ранковою кавою йому раптово дзвонять і «…автовизначник на моєму iPhone вказує, що той, хто дзвонить, знаходиться в Швейцарії. Приймаю дзвінок – а там голос керуючого активами банку Credit Suisse. Він, поцікавившись погодою в Києві, швидко викладає суть своєї ділової пропозиції: даємо вам, скажімо, 200 млн євро на створення фонду прямих інвестицій. Вкладаєте, заробляєте. Вам – зарплата та бонуси, нам – дивіденди», - ледь не з головою йде в нетрі власних фантазій любитель кави та Wall Street Journal вранці.

І ось таке ось нарочито пафосне і солодко-підкреслене «елітарністю» вступ - все це просто мрійливо-фантазійне підведення для того, щоб авторзапропонував своє бачення у тому, куди можна було б направити цей фонд прямих інвестицій».

Вкрай цікаво, на який відсоток тих, хто живе в Україні (або хоча б відсоток від постійних читачів «НВ»), на яких розраховані ці поради-роздуми? Зрозуміло, що автор має свої фетиш-уявлення про багате та успішне життя інвестиційного спекулянта. Але як це стосується тих 98-99% жителів країни, які не в змозі бути або стати інвестиційним ділком? Можливо, комусь подібний соціально-економічний ексгібіціонізм у публіцистичному стилі буде і дуже цікавим і корисним. Особливо тим, хто чекає, широко роззявивши рота, коли ж, як манна небесна, «впаде мільярд».

Ясно одне. Перефразуємо класика: «І – Боже вас збережи – не читайте до обіду ліберальну пресу!».

Бізнес-поради вундеркінда-єдинорога або розвиток підприємництва з молодих нігтів          

Ще одне дуже цікава «життєва історія успіху» з дуже глибокодумними висновками – колонка на «Економічній правді» якогось засновника венчурного фонду Adventures Lab Руслана Тимофєєва. У тексті під назвою «12-річні мільйонери – майбутнє, яке має вчитися», Автор розмірковує про те, як у всьому світі «молодшає бізнес», скрізь стає «все більше юних мільйонерів, які змогли реалізувати свій потенціал без сімейного капіталу та у ранньому віці».

З якоюсь досадою, але при цьому з бадьорою ноткою оптимізму Тимофєєв пише, що в Україні «процес альтернативної освіти, що враховує ці тренди, також поступово запускається. У той час як у США традиції залучення бізнесменів у виховання дітей – десятки та десятки років».

Автор із захопленням і химерним пієтетом вказує, мовляв, США є «батьківщиною всіх сучасних концепцій успішного бізнесу, стартапів, інноваційної економіки та взагалі – двигуном прогресу». На жаль Тимофєєв не вдається в подробиці «прогресу», до якого в соціально-економічному відношенні «просунулися» в самих Штатах, і не деталізує, що такого інноваційного винайшли американці за останні так років 70 (крім грамотного користування грошовим друкарським верстатом). Хоча все-таки деякі «інновації» в економіці США за цей довгий період автор таки зумів позначити. Він зазначає, що в основі економічної моделі «двигуна прогрес» і всього сущого (звичайно!) – лежить культура підприємництва, яка розвивається в юних американцях ще зі шкільної лави.

Тимофєєв пояснює, що «американці мають кілька архетипів школяра, які з'явилися ще в п'ятдесяті, пережили майже сто років і стали частиною культури».

На думку автора, перший архетип -це діти до десяти років, які поставили на галявині біля будинку стіл і продають із нього лимонад сусідам та перехожим. Діти готують лимонад. Клієнти вважають своїм обов'язком підійти до маленьких бізнесменів, серйозно обговорити з ними питання ціноутворення, бізнес-модель, купити лимонад, випити та похвалити дітей за роботу». Другий – це скаути, які продають печиво.ходять від дверей до дверей, підходять до перехожих на вулиці, розповідають їм історію про те, чому потрібно купити печиво, і на що підуть виручені гроші».

З цих двох «архетипів» цього автор робить висновок, що таким чином «Суспільство залучає молодих американців у реальну економіку. Користуючись набутим у дитинстві досвідом, вони будуватимуть Америку, коли зростуть». А ось за наступну сентенцію на автора мали б накинутись завзяті борці «зі стереотипами» і зрадити його довічній «ліберальній анафемі»: «Бразильські діти грають у футбол, там багато футболістів. Африканські діти грають в олімпійських бігунів, тому там багато олімпійських бігунів. А американські діти грають у бізнесменів. Тому їх там так багато, і весь технологічний прогрес відбувається саме у США». А в Сомалі, слідуючи логіці автора, ймовірно, діти бавляться зображуючи піратів. Мабуть…

Далі автор із сумом пише, мовляв, в Україні все не так через… виховання і те, що у нас «мами навчають дітей не розмовляти з незнайомцями». І як результат «у нас виростають найрозумніші, найталановитіші діти, які можуть придумати все, що завгодно, будь-яку геніальну бізнес-ідею чи революційну технологію. Але вони можуть розмовляти з незнайомцями. Тому показати свою ідею, запалити нею інвестора вони не вміють, не можуть. І нічого не відбувається. Не відбувається стартап, не злітає до зірок єдиноріг. Просто дуже талановитий школяр складає свою геніальну ідею до шафи».

Далі автор підводить до того, що нам потрібно брати приклад із прогресивних американців, а наявність юних талантів він доводить, наводячи свій особистий приклад. «Я почав заробляти ще у 17 років, коли, займаючись інтернет-маркетингом, навчився масштабувати спільноти та розкручувати у соцмережах сторінки, присвячені бізнес-мотивації. Це приносило мені 300-400 доларів на день більше 10 років тому, а отже, із сучасними технологіями та своїм підходом молодь у наш час зможе зробити ще більше», - «малюється» автор, малюючи перспективу успішного майбутнього країни.

Трагедія, біль, заздрість та сльози гіркоти за «безцільно прожиті роки», усіх представників нашої, з раннього дитинства малотовариської нації, без долі підприємницької іскри. Коментарі у цьому випадку, мабуть, будуть зайвими.

Варто лише відзначити, що автор цих рядків, у рамках міркувань пана Тимофєєва про те, як успішно та продуктивно в США.суспільство залучає юних американців до реальної економіки», привів би менш химерний, але куди переконливіший теза-аргумент. Все можна пояснити набагато простіше, ніж «столітні архетипи школярів». Наприклад, тим, що згідно з даними Міжнародної організації праці, США є єдиною країною у світі, де досі не ратифіковано Конвенцію про права дитини. У Штатах поширена практика використання примусової праці, дитячої праці та найму робітників-підлітків. Ця тема стала предметом обговорення на 109-й сесії Міжнародної конференції праці, що відбулася у червні цього року, та була присвячена Всесвітньому дню боротьби з експлуатацією дитячої праці.

Драйвер-стусан і порція стимулів для українців від представника МВФ

Ще один вкрай цікавий і, безумовно, вкрай пізнавально-корисний текст – колонка-порад від заступника виконавчого директора МВФ Владислава Рашкован на сайті "НВ Бізнес". У матеріалі під заголовком «Сім принципів саморозвитку», Рашкован розповідає читачам «про те, що драйвіт і стимулює моє навчання». Автор починає з захопленої підводки-оповідання про те, як він потрапив на якийсь захід.Тижня цінностей» в «Делойт». Зазначимо, що Deloitte - це транснаціональна мережа компаній, що надають послуги в галузі консалтингу та аудиту.

«Aspiration for development — одна з цінностей «Делойт»: бажання постійно набувати нових знань, поглиблюватися, розширюватись, ділитися досвідом. Мені вона дуже імпонує. Можу сказати, що прагнення розвитку точно описує більшу частину мого життя, тому мені й було цікаво поспілкуватися зі співробітниками, організації, яку я поважаю», - із захопленням та пафосом повідомляє пан Рашкован.

Отже, «принципи» від представника МВФ, які дозволяють йому успішно саморозвиватися.

№ 1 - «Заохочуйте власну допитливість». Автор пише про те, як на його розвиток та становлення з дитинства вплинула потяг і любов до читання книг. Власне, нічого особливого у цьому автобіографічному життєписі у стилі «ДЗМ – Дитинство чудових людей» немає. За винятком фрагмента з описом придбання книг: «Коли тато гуляв з візком, то він завжди заходив у букіністичні магазини, і мама плакала щоразу, коли він частину своєї 200-рубльової зарплати витрачав на якісь цікаві книги».

Скільки ж треба було витратити на книги, наприклад, у 70-х у СРСР, щоб довести свою дружину до сліз? Навіть неналежна «Радіо Свобода», наводячи ціни, пише: «Купити собі нову книжку – дістати з гаманця 1-3 рублі (0,8-2,6% зарплати), все залежало від палітурки та розміру книги».  

№ 2 - «Не відставайте від своїх дітей». «Другий тригер – це діти. Вони дуже стимулюють розвиватись. Моя дочка дуже розумна. Мій син теж чомусь. В обох сильно розвинена допитливість», - пише Рашкован, публічно потішаючи своє «батьківське его».

№ 3 - «Шукайте правильну кімнату». Автор вважає, «що третім тригером є кімната, в якій ви перебуваєте, тобто люди, які вас оточують. Якщо ви в правильній кімнаті, то ви в ній не найрозумніший, і тоді завжди буде хтось, до кого ви хотітимете дотягуватися — кар'єрно, за знаннями, за популярністю, пізнаваністю, впливом. А це дуже підстьобує».

№ 4 - «Вчіться тому, що подобається». Рашкован слушно радить: «Найважливіше правило - потрібно вчитися не тому, що модно, а тому, що вам цікаво».

№ 5- «Навчайтеся трохи вшир і багато вглиб». «Є два шляхи, які, мені здається, можна і треба поєднувати. Є шлях «завширшки» — це, коли ти намагаєшся дізнатися більше про теми, про які ти зараз не знаєш. Як я сказав, я так часто роблю. Але, звичайно ж, прочитання однієї статті, один подкаст, перегляд одного документального фільму або прочитання однієї книжки на нову тему, не робить вас експертом», – пише автор, продовжуючи абсолютно безкоштовно видавати власні лайфхаки успішності.

№ 6 - «Отримуйте горизонтальні знання, а не вертикальні».  

№ 7 - «Не шукайте час на саморозвиток, а вплітайте розвиток у своє життя».

Останні два «принципу» виглядають деяким самоповторенням автора, і кілька притягнуті для роздмухування списку «принципів» і винесення в назву тексту «сакрального» числа сім, яке «добре виглядає» у назві.

Що ж до всього комплексу принципів-порад від пана Рашкована, то хочеться відзначити лише одне. Якби у МВФ, де працює автор, щодо України затверджувалися менш людоїдні та антисоціальні кредиторські вимоги, то в українців, можливо було б трохи більше часу і на саморозвиток, і на читання книг, і на спілкування з дітьми, і на вивчення чогось. то нового та цікавого. Не тільки «вшир і вглиб», але навіть і «вздовж і впоперек». А так, пересічним громадянам відсівається захоплено зачитуватися колонками представників МВФ, паралельно думаючи про те, де взяти гроші на оплату «комуналки», як не втратити роботу, і чи взагалі вистачить грошей до наступної зарплати.

«Матриця саморозвиваються поній і стартап-єдинорогів» VS реальність

Подібні тексти повною мірою відображають глибину понятійної та життєвої прірви між тими, хто радить (мешканці якоїсь рожево-пафосної «соціально-економічної української матриці»), і абсолютною більшістю тих, кому ці поради адресовані (звичайні громадяни, які живуть у суворих умовах українських реалій ). Щодо перших, хочеться коротко укласти словами ще одного безсмертного класика: «Страшно далекі вони від народу». 

І такі колосальні відмінності в умовному світовідчутті, у радників, і тим, кому радять, зовсім не дивно. Дивно скоріше те, з яким пафосом та химерним самозадоволенням ці «радники» самопроголошують себе «лідерами громадської думки» та «представниками української громадськості» загалом. Наведений нами, маленький хіт-парад самолюбного меркантильного фетишизму, на тлі соціально-економічної трагедії, що розгортається, в країні – це цинічна версія «Порадниці», на яку ми всі заслужили.          

Поділитися публікацією

Додайте Klymenko Time в список ваших джерел

Новини

Думки
свіже Популярне
більше думок Перейти
Facebook Telegram Твіттер Viber

Ви можете закрити це вікно та продовжити читання. А можете – підтримати нашу команду невеликим донатом, щоб ми й надалі могли писати та знімати відео про те, що дійсно важливо для нас з вами, разом впливати на рішення влади та суспільства

Стати другом
x
Догори