Микита Трачук
20 квітня 2021 11:04

На одне робоче місце в Україні претендують шестеро безробітних. Але знайти кваліфікованого фахівця стає все важче в будь-якій галузі

При цьому в країні все одно існує гостра нестача кадрів.

Час для читання

Хвилин читання:

6

На одне робоче місце в Україні претендують шестеро безробітних. Але знайти кваліфікованого фахівця стає все важче в будь-якій галузі

Співвідношення між наявними робочими місцями і безробітними в Україні приблизно 1 до 6. Тобто, на одне місце претендують у середньому шість чоловік, які шукають роботу. Про це розповіла директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв'ю «Фактам».

За словами чиновниці, на момент початку квітня поточного року в базі даних служби зайнятості офіційно числилися 429 тисяч чоловік. При цьому цифра рухається до поліпшення, вважає Жовтяк, так як в аналогічних числах березня на обліку у держави стояло 487 тисяч осіб.

А ось вакансій, які може запропонувати служба, в даний момент всього лише 77 тисяч. Таким чином, шляхом нехитрих обчислень можна прикинути, що в середньому на одне місце претендують шість чоловік.

«У нас залишається істотний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили», – констатує Жовтяк.

При цьому управлінська сфера є найбільш розбалансованою, кажуть в службі зайнятості. Серед різного роду керівників і службовців на одне місце в середньому претендують цілих 17 чоловік. На технічних працівників, а також в сферу обслуговування хочуть потрапити 9 осіб з розрахунку на одне вільне місце. Фіксується висока конкуренція між потенційними співробітниками, каже Жовтяк. При цьому в цілому невідповідність між кількістю робочих місць і охочими його отримати - загальноукраїнська тенденція, яка домінує в усіх регіонах і у всіх галузях, резюмують в службі.

«Найбільший вплив карантинних обмежень зазнали на собі сфери готельного і ресторанного бізнесу, громадського харчування, розваг. Зараз офіціанти, бармени, покоївки і барісти стикаються з найбільшими труднощами у працевлаштуванні », – каже Жовтяк.

Найзначніше число вільних вакансій (близько чверті від усіх запропонованих) сьогодні знаходиться в сільськогосподарській галузі. Однак там же фіксується і найменше число бажаючих: в умовах урбанізації далеко не кожен захоче змінити міське життя на сільську.

Відзначимо, що ситуація з безробіттям не є якимось українським ноу-хау. Під час пандемії від таких же проблем страждає в принципі майже весь світ. Так, в Міжнародній асоціації праці прогнозують, що через карантин роботу втратять до 25 мільйонів чоловік. Куди податися десяткам мільйонів невлаштованих людей - головний біль будь-якого уряду, і українське тут не є винятком. В Україні і зовсім традиційна проблема нестачі кадрів: при стабільно високому рівні реальних безробітних роботодавцям буває вкрай важко знайти на повноцінну зайнятість грамотного і досвідченого співробітника.

Проте, ситуація у нас, як завжди, залишається стабільно важкою. Справа в тому, що офіційна кількість безробітних, яке озвучується чиновниками, дуже далеко від істинного. Ця цифра розраховується, виходячи з офіційних заяв людей, що стали на облік в службі зайнятості. Практика показує, що їх зазвичай дуже небагато.

Насправді, реальна цифра безробітних в Україні вище як мінімум в декілька разів. Тільки на початку карантину в нашу країну повернулися близько 2 мільйонів заробітчан. Також далеко не кожна людина вирішується офіційно встати на облік по безробіттю: як правило, наші люди шукають зайнятість своїми силами, «через знайомих» або в Інтернеті, не привертаючи до цих пошуків держава. Все це дозволяє з високою часткою ймовірності стверджувати, що реальна кількість безробітних або «полузанятих» людей в Україні може обчислюватися декількома мільйонами, але ніяк не «скромними» 400 тисячами на 42 (офіційно) мільйона населення.

Парадоксально, але майже кожен підприємець знає на власному гіркому досвіді, що знайти кадри з необхідною кваліфікацією в нашій країні дуже важко. А якщо вести мову про співробітників з високим ступенем відповідальності та трудової дисципліни – то квест виходить майже нерозв'язним.

Багато хто впевнений, що найкваліфікованіші працівники всіх галузей давно вже покинули Україну в пошуках кращої частки за її межами - перетворення країни з "експортера ресурсів" на "експортера робочої сили" загалом ніким не заперечується. І боротьба з цим ганебним явищем, схоже, ніхто не збирається.

Раніше ми описували ситуацію на ринку праці в Україні і розбиралися, коли створять обіцяні Шмигалем "500 тисяч робочих місць".

Поділитися публікацією

Додайте Klymenko Time в список ваших джерел

Новини

Думки

свіже Популярне
більше думок Перейти
Facebook Telegram Twitter Viber

Ви можете закрити це вікно та продовжити читання. А можете – підтримати нашу команду невеликим донатом, щоб ми й надалі могли писати та знімати відео про те, що дійсно важливо для нас з вами, разом впливати на рішення влади та суспільства

Стати другом
x
Догори