Кадри вирішують усе: у НБУ назвали причину тотального безробіття

Згідно з останніми даними, безробіття в Україні не тільки не скорочується, а й продовжує зростати. І це при тому, що на сайтах працевлаштування досить багато вакансій. Виходячи з цього, у Національному банку України зробили висновок, що причина у низькому рівні кваліфікації претендентів.

Про це йдеться в інфляційному звіті НБУ за січень 2022 року

"За результатами опитувань щодо ділових очікувань, протягом року збільшувалася частка підприємств, які відзначали негативний вплив на свою діяльність фактору "дефіцит кваліфікованих кадрів". У разі значної кількості вакансій, зокрема внаслідок розширення економічної активності, за інших рівних умов рівень безробіття має бути порівняно низьким, оскільки наявні вакансії заповнюються тими, хто шукає роботу, однак це відбувається лише у випадку, якщо професійно-кваліфікаційні вимоги роботодавців відповідають навичкам шукачів роботи., - йдеться у звіті.

Також, за інформацією НБУ, через невідповідність професій чи кваліфікації, на ринку спостерігається надлишок пропозиції топ-менеджерів, керівників середньої ланки, юристів, діловодів та журналістів.

Загалом, якщо опустити суху канцелярську мову, проблема безробіття в Україні, на думку аналітиків НБУ, не в нестачі робочих місць та фактично злиденних зарплат, а в низькому рівні освіти та некомпетентності українців.

А ось нестача працівників для робітничих професій, і сільського господарства, де вимоги до кваліфікації та освіти дещо нижчі, безпосередньо пов'язана з тим, що українці вважають за краще будувати будинки та збирати полуницю за кордоном, де ця праця, порівняно з нашою країною, нормально оплачується.

Але, напевно, у НБУ не в курсі, що попри видимі удосконалення трудового законодавства, як, наприклад, запровадження з 8 січня цього року штрафів за вказівку статі потенційного претендента в оголошенні про вакансію, дискримінація за тією ж статтю або віком все одно має місце бути, щоправда, вже на рівні співбесід. І знайти роботу жінці 40+ з дітьми молодшого шкільного віку, хай навіть із двома вищими освітами, ой як не просто.

Раніше ми розповідали про те, що співвідношення між наявними робочими місцями та безробітними в Україні приблизно 1 до 6. Тобто, на одне місце претендують у середньому шість осібшукає роботу.

Сподобався матеріал? Поставте йому 5 зірок. Це важливо для автора.