Цифра дня – 65 тисяч гривень: такий штраф платитимуть роботодавці за вказівку статі в анкеті
Більше жодного «тільки чоловіка» чи «тільки жінки» у вакансіях. А що, дуже толерантно та по-європейськи.

З 8 січня 2022 року уряд запроваджує нові штрафи для українських роботодавців. Відтепер в анкетах заборонено вказувати статеві уподобання: ті самі графи «беремо лише чоловіків» або «бажано лише дівчата». Більше того: штрафуватимуть також за вказівку необхідного віку – тобто «чоловіки до 40» та «дівчата до 30» також підпадають під заборону. Про це інформує "Знай.Юа".
Так, сума штрафу досить серйозна: десятикратний обсяг мінімальної зарплати, що діє. Оскільки мінімалка, в Україні, нагадаємо, становить 6500 гривень з 2022 року, то сума штрафу становитиме аж 65 тисяч гривень (близько 2400 доларів).
Важливий момент: толерантні норми у законі «Про рекламу» прописані ще з 1996 року. Тим не менш, весь цей час вони просто не виконувались, і напевно кожен, хто будь-коли шукав роботу, стикався з віковими, статевими та іншими обмеженнями. Справа в тому, що закон такий був, але жодних санкцій за його невиконання не передбачалося, чим користувалися роботодавці. Тепер же за такі уточнення, що дискримінують, будуть покладатися великі штрафи, які зростатимуть пропорційно зростанню мінімальної зарплати.
«Забороняється в рекламі про вакансії (прийомі на роботу) вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу тільки жінкам або чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі…», – зазначається у статті 24 Закону України "Про рекламу".
Очікується, що українці зможуть скаржитися на тих роботодавців, хто ігноруватиме цю норму. За підсумками скарги призначається перевірка, але в її підставі виноситься рішення про штраф.
З одного боку, нові норми можна назвати позитивними змінами. Адже фактично таким чином дискримінувалося працездатне населення України, яке не підходило лише за статтю та/або віком – тобто за тими параметрами, вплинути на які люди не в змозі. З іншого боку, існують такі трудові галузі, де обмеження є цілком логічними і навіть природними. Наприклад, на складну фізичну працю будівельника чи вантажника, природно, потрібні міцні молоді та здорові чоловіки. А в якійсь б'юті-сфері просто логічніше бачити молодих дівчат. Як би там не було, але вже з 8 січня за це штрафуватимуть. Втім, не здивуємося, якщо українські роботодавці знайдуть спосіб обходити цю заборону, використовуючи езопів мову або якісь натяки на те, хто дійсно потрібен на ту чи іншу вакансію.
Раніше ми писали, що половина українців мріє працювати у Німеччині.
Сподобався матеріал? Поставте йому 5 зірок. Це важливо для автора.