Ева Антоненко
30 сентября 2022 11:00

Пошел на забастовку – отстранят от работы: в правительстве разработали законопроект, расширяющий причины, по которым могут приостановить трудовой договор

Законопроектом намерены сузить конституционное право работников отстаивать свои права.

Время для чтения

Минут на чтение:

4

Пошел на забастовку – отстранят от работы: в правительстве разработали законопроект, расширяющий причины, по которым могут приостановить трудовой договор

Правительство Украины разработало законопроект «О труде», предусматривающий новый ряд причин для отстранения сотрудников от работы.

Так, ст. 34 законопроекта предусматривает следующие причины для приостановки действия трудового договора с работником на срок:

  • исполнения работником государственных или общественных обязанностей;
  • применения к работнику меры пресечения, что исключает возможность выполнения им работы;
  • отстранения работника от работы. Основания для отстранения работника от работы устанавливаются законодательством и коллективным договором;
  • отсутствия работника на работе и информации о причинах такого отсутствия;
  • обучения работника по направлению работодателя;
  • законной забастовки, если работник участвует в такой забастовке, в порядке, предусмотренном законом;
  • решения трудового спора о расторжении трудового договора в связи с нарушением его условий;
  • призыва на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, военную службу по призыву лиц из резервистов или принятие на военную службу по контракту во время действия особого периода;
  • предупреждения об увольнении по желанию работодателя работника, которому на основании медицинского заключения работа противопоказана. На сроки предупреждения за работником сохраняется заработная плата;
  • в других случаях временного увольнения работника от выполнения работы (должностных обязанностей), предусмотренных законом или коллективным, трудовым договором.

Заработная плата в случае приостановки трудового договора может быть полностью или частично сохранена, если это предусмотрено законодательством, коллективным или трудовым договором.

А в Законе Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» в ст. 24 о забастовках предлагают расширить категории лиц, которым нельзя принимать участие в забастовках:

  • прокурорам, судьям;
  • государственным служащим категории «А»;
  • полицейским, военнослужащим ВСУ, Госпогранслужбы Украины, СБУ, НАБУ;
  • Госслужбы спецсвязи и защиты информации Украины;
  • Государственной специальной службы транспорта, Управления госохраны Украины;
  • лицам рядового и начальствующего состава и военнослужащим ГБР;
  • Государственной фискальной службы;
  • службы гражданской защиты;
  • персонала Государственной уголовно-исполнительной службы.

Напомним, что, согласно ст. 44 Конституции Украины, те, кто работает, имеют право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов. Забастовка может быть начата, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (конфликта) или работодатель / уполномоченное им лицо / организация работодателей / объединение организаций работодателей уклоняется от примирительных процедур или не выполняет соглашения, достигнутого в ходе разрешения коллективного трудового спора (конфликта).

Если этот законопроект примут, норма с отстранением работников от работы на период забастовки может рассматриваться как давление на работника с целью принуждения его к отказу от протеста и борьбы за свои трудовые права и не будет соответствовать международно принятым нормам демократии, в основе принципов которой лежало право на забастовку. А вот в Минэкономики считают, что такое решение поможет нормировать процедуру организации и проведения забастовок.

Ранее мы рассказывали, скольким украинцам и почему грозит трудовое рабство, и как доказать наличие трудового стажа без трудовой книжки.


Подписаться на наши новости в Google News
Подписаться на телеграм-канал Klymenko Time
Подписаться на аналитический телеграм-канал Klymenko Time


Понравился материал? Поставьте ему 5 звезд. Это важно для редакции.

Поделиться публикацией

Добавьте Klymenko Time в список ваших источников

Новости

Мнения

Свежее Популярное
Больше мнений Перейти
Facebook Telegram Twitter Viber

Вы можете закрыть это окно и продолжить чтение. А можете - поддержать нашу команду небольшим донатом, чтобы мы и дальше могли писать и снимать видео о том, что действительно важно для нас с вами, вместе влиять на решения власти и общества

Стать Другом
x
Вверх