Цифра дня – 65 тысяч гривен: такой штраф будут платить работодатели за указание пола в анкете

С 8 января 2022 года правительство вводит новые штрафы для украинских работодателей. Отныне в анкетах запрещено указывать половые предпочтения: те самые графы «берём только мужчин» или «желательно только девушки». Более того: штрафовать будут также за указание требуемого возраста – то есть «мужчины до 40» и «девушки до 30» также подпадают под запрет. Об этом информирует «Знай.Юа».

Так, сумма штрафа довольно серьёзная: десятикратный объём действующей минимальной зарплаты. Поскольку минималка, в Украине, напомним, составляет 6500 гривен с 2022 года, то сумма штрафа составит целых 65 тысяч гривен (порядка 2400 долларов).

Важный момент: толерантные нормы в законе «О рекламе» прописаны ещё с… 1996 года. Тем не менее, всё это время они попросту не выполнялись, и наверняка каждый, кто когда-либо искал работу, сталкивался с возрастными, половыми и иными ограничениями. Всё дело в том, что закон такой был, но никаких санкций за его неисполнение не предусматривалось, чем и пользовались работодатели. Теперь же за такие дискриминирующие уточнения будут полагаться крупные штрафы, которые будут расти соразмерно росту минимальной зарплаты.

«Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола…», – отмечается в статье 24 Закона Украины «О рекламе».

Ожидается, что украинцы смогут жаловаться на тех работодателей, кто будет игнорировать данную норму. По итогам жалобы назначается проверка, а на её основании выносится решение о штрафе.

С одной стороны, новые нормы можно назвать позитивными изменениями. Ведь фактически, таким образом дискриминировалось трудоспособное население Украины, которое не подходило лишь по полу и/или возрасту – то есть по тем параметрам, повлиять на которые люди не в состоянии. С другой стороны, существуют такие трудовые отрасли, где ограничения вполне логичны и даже естественны. К примеру, на сложный физический труд строителя или грузчика, естественно, нужны крепкие молодые и здоровые мужчины. А в какой-нибудь бьюти-сфере просто логичнее видеть молодых девушек. Как бы там ни было, но уже с 8 января за это будут штрафовать. Впрочем, не удивимся, если украинские работодатели найдут способ обходить этот запрет, используя эзопов язык или какие-либо намёки на то, кто в действительно нужен на ту или иную вакансию.

Ранее мы писали, что половина украинцев мечтает работать в Германии.

Понравился материал? Поставьте ему 5 звезд. Это важно для автора.